会社方針

J-tech

当社シンボルマーク

私たちジェイテックは、日本原燃グループの一員として原子燃料サイクル事業と地域社会に貢献するという使命をシンボルマークに表しています。
私たちはこのシンボルマークを常に携え、六ヶ所原子燃料サイクル施設のベストパートナーとして、安全・安心を築き上げてまいります。

中央のサークルの青はクリーンな海と空、社員の新鮮・はつらつとした気持ちを、その周りの緑はジェイテックをとりまく広大な緑の大地を表し、宇宙に見立てた軌道を描いています。
ジェイテックの「J」を大きく力強く表現し、六ヶ所原子燃料サイクル施設のベストパートナーとして、技術(=technology)をもって地域社会に貢献する様子を表現しています。

会社方針

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

行動計画
共に働く仲間が相互に理解し合える環境を作り、社員が楽しく仕事と育児を出来るようにするため、次のような行動計画を策定する。

1. 計画期間

2022年4月1日 ~ 2024年3月31日
(2年間)

2. 計画内容

<目標1> 育児休業を取得しやすい環境を整備する

≪対策≫

(1)育児休業に関する規程を周知する。
(2)社長のメッセージ入りポスターを社内に掲示する。
(3)管理職向けの研修を実施する。

<目標2> 年次有給休暇の取得状況を現状よりも改善する

≪対策≫

(1)年次有給休暇取得計画表を作成する。
(2)取得状況を定期的に全社共有する。
(3)年末年始等の連続休暇取得推奨日を早期に案内する。

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