「働きやすい企業」に向けた取組み
「あおもり働き方改革推進企業」認証
若者も、子育て中の男女も、すべての労働者が働きやすい環境づくりを推進するとともに、 労働者の結婚から子育ての希望の実現を目指すために「働き方改革」に取り組んでおります。
「あおもりイクボス宣言企業」登録
イクボスの3要素
(1)部下のワークライフバランスとキャリアを応援
(2)組織としての成果をあげる
(3)上司自身のワークライフバランスを実現
若者も、子育て中の男女も、すべての労働者が働きやすい環境づくりを推進するとともに、 労働者の結婚から子育ての希望の実現を目指すために「働き方改革」に取り組んでおります。
(1)部下のワークライフバランスとキャリアを応援
(2)組織としての成果をあげる
(3)上司自身のワークライフバランスを実現